Â鶹Éç

I Â鶹Éç ønsker vi at stÃ¥ for Ã¥benhed og ansvarlighed i alt, hvad vi gør, ligesom vi ønsker at fremme en Ã¥ben kultur baseret pÃ¥ dialog. Alle skal frit kunne ytre sig, og for at der ikke skal være nogen hindringer i vejen for dette, har vi etableret en whistleblower-ordning.

En whistleblower-ordning er en tryg og anonym mulighed for medarbejdere og samarbejdspartnere at gøre opmærksom pÃ¥ en mistanke om, at der foregÃ¥r uregelmæssigheder eller ulovligheder i Â鶹Éç eller i forbindelse med aktiviteter relateret til fonden, fx i forbindelse med vores bevillinger.

Whistleblower-ordningen kan kun bruges til at indberette om alvorlige forhold eller mistanke herom. Der skal være tale om overtrædelser af love, regler, politikker, retningslinjer mv. Mindre alvorlige forhold som for eksempel utilfredshed med lønforhold og afslag på bevillingsansøgninger kan ikke indberettes via whistleblower-ordningen

Du kan læse mere om vores politik for whistleblowing her - . På samme portal kan du også læse om anonymitet, IT-sikkerhed og foretage indberetninger, som du efterfølgende følge med i behandlingen af.